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社会创新的最高技术:人

社会创新中的MSt吸引了多元化的人才, 充满活力的学生社区, faculty, 社会创新中心的研究员, 以及一系列在住校周期间参与项目的外部从业者.

浏览下面的标签,可以看到参与课程教学的员工名单*,并听听大发游戏的学生对课程的看法.

这份名单可能会因新的任命而改变, sabbatical leave, 请病假或其他不可预见的情况.

大发游戏佳奇管理学院(大发游戏佳奇管理学院)的教员充满活力,是国际化的思想领袖. 大发游戏的讲师通过他们的领域知识以及他们不同的文化背景来启发大发游戏, 并且在课程结束后与学生保持长期的联系. 大发游戏练习一种非正式的、大学式的沟通方式. 除了这个项目的教学, 该学院还教授MBA和高管MBA课程,并培训高管学员. 

Programme team

Dr Neil Stott

Programme Director

大发游戏社会创新中心管理实践系(教授级)联席主任

Professor Paul Tracey

Professor of Innovation & Organisation

剑桥社会创新中心联合主任

Soussan Shahriari

Business Development & Programme Manager

Dr Michelle Darlington

剑桥社会创新中心知识转移负责人

Dr Ana Aranda Jan

Teaching Associate

Dr Joana Nascimento

Teaching Associate

Teaching team

Nicole Helwig

Cambridge Social Ventures项目总监

Mark Goodson

剑桥社会投资公司首席商业顾问

教授Jennifer Howard-Grenville

帝亚吉欧组织研究教授

Dr Stella Pachidi

信息系统助理教授

Dr Belinda Bell

大发游戏社会创新中心社会创新研究员

Dr Jochem Kroezen

国际商务助理教授

Dr Thomas Roulet

组织理论副教授

Professor Matthew Grimes

组织理论教授 & Information Systems

社会创新学生中没有典型的MSt. 大发游戏的目标是在每个学生群体中实现公平的性别平衡,包括来自世界各地、年龄从22岁到60岁及以上的学生. 他们的职业经历也非常多样化, 包括企业家和非政府组织的中高层领导, public bodies, and the private sector.

Student interviews

在本节中,大发游戏采访了来自第一批(2016/18)的社会创新硕士候选人。.

Aida Bekele

Aida, 在她学习期间住在柏林, 旨在利用社会创新硕士获得的知识,创造一个社会创新可以孵化和加速的空间.

My name 's Aida. I was born in Ethiopia. I grew up in the US. I now live in Berlin. 在我的职业生涯中,我有过几次不同的经历. 我从事过企业慈善事业. 我曾参与公共教育改革. 我还为一个国际非政府组织工作过.

Well, 实际上,我一直在探索不同的机会,在那里我可以扩展我在社会创新方面的知识和经验. 我发现这里的商学院有一个创业项目. 我看着它,想, That 's really interesting, 但也许也许它并不完全适合我想做的事情.

随着时间的推移,这个创新项目出现在了网站上. And I thought, wow, 这正是我特别感兴趣的课程类型,因为我并不认为自己一定会成为一名企业家. 但我一直对社会创业和社会创新领域非常感兴趣. 我想这可能最符合我的兴趣.

当我在想接下来要做什么时, 我经常考虑创建某种,不管你叫它孵化器,还是某种中心, 在这里,社会创新可以被激活和加速. 所以我把这个项目看作一个帮助我实现这一目标的平台.

对我来说,与课程上的其他学生互动是非常棒的. 所以他们来自一个非常国际化的,多样化的视角. 也有机会听到其他人在做什么,交流想法,不仅是大发游戏一起学习的东西,还有大发游戏的共同经历, 同时也要了解他们所面临的问题和面临的挑战, 他们在自己的社区和组织中处理的问题, 我认为这对我思考下一步该做什么的方式有帮助.

Also of course, 在像剑桥这样的学府里与老师们的接触,以及在一个有优秀学科专家的环境中获得的好处, practitioners, 这些人在大发游戏的日常生活中非常有知识处理大发游戏在课程中讨论的紧迫的社会问题. 因此,我认为所有这些结合在一起产生了非常奇妙的影响——对我思考我下一步想做什么产生了奇妙的影响,也帮助我塑造了我下一步想做什么, 我认为它非常强大.

我认为这是一群非常有活力的人,他们有很多观点, and a lot of questions, 还有很多想法和抱负, 我觉得这很鼓舞人心.

Khoi Cao-Lam

科伊是澳大利亚墨尔本的一名律师,也参与了一个社区卫生组织. 他感兴趣的是探索多部门合作作为一个框架,以确定解决公共部门发生的问题.

My name 's Khoi Cao - Lam. 我来自澳大利亚的墨尔本. I'm a lawyer by background. And at the moment, 我在司法部门工作, social innovation, so in particular, 如何重新配置和改善司法部门,使其能够更好地帮助维多利亚的弱势群体.

我还参与了一个社区卫生组织, 看看初级卫生保健如何能最好地满足弱势墨尔本人的需求. 我只是对使用科技感兴趣. 我对多部门合作感兴趣,也就是大发游戏所说的社会外部企业家精神. 我也对运用设计思维之类的想法感兴趣.

我的职业生涯处于一个特别的阶段,我一直致力于社会创新, 或者大发游戏所说的社会创新, 但我从来没有真正的理论基础,也没有机会去理解最新的思想, 用一种世界性的方法来解决我在工作中遇到的一些问题. 尤其是现在,我在公共部门工作. 很多社会创新材料都关注社会企业家, social adventures, which have its place. 但就我的个人经历而言, 我真的在寻找一些东西,看看社会创新是如何在公共部门发生的,在较小程度上, but also equally important, the corporate sector. 所以社会创新的硕士研究确实对社会创新有更广阔的视野.

因此,我正在研究澳大利亚、英国和美国的项目. 这个项目对我来说很突出,因为这个项目很广泛, 也因为这门课的兼职性质正好适合我的个人情况. I mean, it lets me work. 让大发游戏以墨尔本为基地吧. My family 's in Melbourne. 但这也给了我一个体验剑桥生活的机会. 所以它符合所有的条件.

在最基本的层面上,它给了我更多的信心,让我能够做好我的工作. 但它也让我对事情是如何发生的有了不同的看法. 在第一节课中大发游戏会讲到互动如何塑造社会变革的能力. 我从我和同事的日常工作互动中来看待这一点, how we manage meaning, how we influence, and how we shape problems. 所以在这个层面上,我觉得我更有能力在墨尔本工作. 其次,我认为它给了我新项目,新计划的想法.

我觉得我有一个非常鼓舞人心的团队. I mean, 从教师到金融界的人有很多种, social entrepreneurs, 企业部门的人, 真正有经验的商业人士. 所以它只是向这些个体学习, 与他们谈论他们的工作,以及课程如何与他们的工作和他们对未来的想法相联系.

Jessica Rose

Jessica是大发游戏贾奇商学院的发展主任. 该项目帮助她获得了一个新的视角,了解如何更好地利用企业部门通过慈善事业影响社会变革.

So my name's Jessica Rose. 我现在是商学院的发展主任. 我在这所大学担任这个职务已经三年了, and before that, 我是一个教育慈善机构的筹款经理, Teach for Australia, 在澳大利亚的墨尔本,我的家乡.

所以我大部分的工作时间都在慈善领域,尤其是慈善事业. 这可能就是我获得这个学位的原因. 我一直对政府之间的交集很感兴趣, the third sector, 在资金流动方面的私营部门, 因为那是在慈善和筹款方面的工作, 我和很多公司和政府合作过接受资金. 对我来说,这一直是一个挫折,我认为它可以做得更好. 我认为,如果大发游戏更多地利用企业部门,大发游戏就能产生更大的影响. 这就是我最初攻读这个学位的原因.

它在某种程度上开放了我的思维去关注社会创新, as I knew it would, 但它确实做到了, which has been great. Because of course, 你有自己的参照系, 除非你被逼到这种境地,否则很难跳出这个框架去思考.

在制作了一大堆新的网络并以一种不同的方式看待事物之后,看看我最后会有什么感觉,这将是很有趣的. And the other thing is, 我想做的是利用作业和所有的学习去思考什么是我最感兴趣和最让我兴奋的. 有趣的是,这通常不是我一开始预测的. 你可能会看着这个模块,然后想, 大发游戏正在研究这四件事, 我一定会喜欢的. 但当你更深入地了解它, 你会发现自己对一些之前不太了解的事情更感兴趣、更着迷、更有挑战性.

如果我能用一个词来形容大发游戏的团队——用一个词来形容这是一个非常困难的任务——但它会很投入. 大发游戏课程上的每个人都参与了这个想法, engaged in the group, and engaged in the learning. 每个人都有不同的风格. 我认为对我个人来说,最愉快的是那些有幽默感的人,他们把幽默融入其中, some a bit more serious. 以及大发游戏正在讨论的一些非常严重的问题, 但是其他人在谈论这些严肃问题的时候却非常有趣,非常轻松愉快. 我认为这在课堂上表现得很好.

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