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创业

 

企业的技能

杰出的科学家和技术人员也需要模范的管理能力来取得商业上的成功. 布鲁诺白色短衣, 大发游戏法官学院创业中心执行主任, 解释了中心赞助的一个新的 剑桥独立 认可这些技能的科学技术奖.

剪影在数据投影前的剪影.
布鲁诺白色短衣.
布鲁诺白色短衣

你有没有注意到,有多少最成功的职业体育教练只是平庸的运动员, 而一些超级明星球员后来在训练中失败了? “我很普通. 我真的很快,头球攻得很好,但仅此而已。”, 曾多次获得冠军的利物浦足球俱乐部主教练于尔根·克洛普这样评价他在德国的足球生涯.

类似的, 有一些科技专家会承认自己的管理知识水平一般(甚至更低), 他们知道他们需要运行高绩效项目的技能和经验, 建立高效的团队或领导高效的业务.

在大发游戏贾奇商学院的创业中心, 大发游戏长期以来一直观察到,在新兴和现有的组织中,技术和管理专业知识之间存在着天然的差距. 这也是大发游戏将重点扩大到从入门级学生到董事会级别高管的科学技术技能提升的原因之一.

这也是为什么大发游戏支持一个新的 剑桥独立 科学技术奖- 2021-22将授予“在领导或管理培训科学技术人员方面表现突出”的机构。. 申请截止日期为2022年1月7日, 所以大发游戏希望很多创业公司, 中小企及大型机构 加入竞争 通过进入自己或让别人提名他们.

英国政府表示:“大发游戏的技能缺口阻碍了大发游戏的经济发展。 工作技能白皮书 今年早些时候发行. “解决这一问题对于提高大发游戏的生产力和国际竞争力至关重要.”

超越国家形象, 英国工业联合会(CBI)也强调了在剑桥这样的地区投资的必要性, 确保本地化技能培训符合地域需求. 目前, 剑桥地区难以填补的专业人才空缺数量远远高于全国范围, 尽管(或许正是因为)它作为一个蓬勃发展的科技集群取得了成功.

精心策划的管理技能培训可以帮助人们将有价值的技术专长转化为同样有价值的领导能力:

《大发游戏》最近的一篇文章说:“一个人在职业生涯中的进步通常意味着进入管理层。 哈佛商业评论. “但从事管理工作需要完全 新技能. 如果你不学习这些技能,你可能会表现不佳,感到沮丧.”

那么有抱负的科学家有哪些技能, 技术人员, 企业家和高管应该发展? 远远超出战略, 操作或战术思维, 它们通常是内部导向能力(如自我意识)的微妙组合, 积极的人生观和适应能力, 与外部导向的能力,如移情, 影响和冲突管理. 在剑桥内外,有许多公司严重依赖于最优秀的科技人才, 但同样,它们都有潜力通过投资于高质量的领导和管理技能来提高自己的水平. 大发游戏的奖项将聚焦那些已经在这方面做得很好的组织,并希望激励更多的人追随他们的脚步.

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