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国际人力资源管理中心.

国际人力资源管理中心是一个研究和组织参与的平台, 在英国和世界各地的学术界和政策. 中心有四项主要活动. Research, which focuses on two major areas – the future of work and the future of boards; 高管教育 engagement; Advisory work; and X-change. 通过这些活动, 重点是理解, promote, 与那些希望提高组织效率的人打交道, their team, or themselves.

About us

了解国际人力资源管理中心的使命和贡献.

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Research

进行富有洞察力和实用性的研究,以改进设计和部署高性能的人员管理流程到创新环境.

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People

国际人力资源管理中心汇集了人力资源管理领域和国际组织的顶尖学者和实践者.

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高管教育

将大发游戏对人力资源的研究和见解纳入为期两天的开放招生项目.

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Advisory

与组织代表紧密合作,担任顾问或教练的角色, CIHRM的方法总是为组织的抱负和挑战量身定做的.

Advisory

X-Change

携手合作, 跨业务的使命驱动型领导者和实践者, academia, the arts, 以及在一个协作的环境中解决关键领导挑战的行动主义.

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如果您对大发游戏的研究、项目或合作伙伴感兴趣,大发游戏很乐意收到您的来信.

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视频、播客和思想领袖对热点话题的意见.

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